Der Ausgangspunkt
Der berühmte Satz „Man kann nicht nicht kommunizieren“ von Paul Watzlawick macht deutlich, wie umfassend menschliche Kommunikation ist. Ihr Anliegen ist es, sich Anderen mitzuteilen und an den Anderen teilzuhaben. Kommunikation ist eben nicht nur Stimme, Sprache und Gespräch, sondern echte Begegnung. Kaum verwunderlich also, dass es im beruflichen Kontext hohe Ansprüche an sie gibt – und viele Hürden, die es für gelingende Kommunikation von Unternehmen, Organisationen und Teams zu überwinden gilt.
Mein Beratungsangebot:
- Schulung und Schärfung der eigenen Wahrnehmung
- Aktives und empathisches Zuhören entwickeln und anwenden
- Arbeit an Auftritt und Wirkung (vor Anderen und in Gesprächen)
- Strukturierung und Darstellung von Inhalten (pyramidales Denken und Präsentieren)
- Language Coaching Englisch für Einzelne und Gruppen
Fragestellungen und Themenfelder für zukünftige Selbstläufer
Was bestimmt meine Kommunikation?
- Eigene Wahrnehmungen identifizieren
- Vom Umgang mit Bewertungen – habe ich ein Gefühl oder hat das Gefühl mich?
- Andere Blickwinkel (an)erkennen und integrieren
Wie gelingt echte Verständigung?
- Missverständnisse überwinden und gute Gespräche führen
- Die Möglichkeit berücksichtigen, dass der/die andere Recht haben könnte
- Interkulturelle Kommunikation trainieren
- GfK und darüber hinaus – anliegenorientierte Gesprächsführung
